Zum Inhalt springen
📍 Deutschlandweit · Basis Mönchengladbach
Dein Vertrieb. Deine Region. Dein Tempo.
Sales Manager (m/w/d)
70.000 – 90.000 € Fixgehalt – planbar, ohne Provisionsdruck
Technik auf neuestem Stand – ein System, das im Verkauf überzeugt
Firmenwagen mit Privatnutzung
Wir bewegen Sonnenschutz. Seit 1978.
Du verkaufst nicht irgendwas. Du verkaufst Vestamatic inside. Seit 1978 entwickeln und produzieren wir Motoren, Steuerungen und Sensoren für Sonnenschutz – der unsichtbare Teil, der eine Anlage erst intelligent macht. Vom Einfamilienhaus um die Ecke bis zum Crown Sydney oder dem Google-Office in Dublin: Wo unsere Technik verbaut ist, läuft alles über ein System. Als Teil der Brel Vestamatic Group haben wir den Rückhalt eines starken Konzerns – arbeiten aber wie ein Team von sieben, das sich kennt und schnell entscheidet. Du übernimmst den deutschen Produktvertrieb als Nummer zwei und hast echten Gestaltungsspielraum.
Warum Vestamatic?
Drei Gründe, die den Unterschied machen
Produkte, die sich selbst verkaufen
SMI, KNX, Modbus, Matter – bei uns verkaufst du ein Sortiment, das lückenlos zusammenspielt. Ein System, eine Ansteuerung, neuester Stand der Technik. Beim Wettbewerber erklärst du, warum etwas nicht geht. Bei uns zeigst du, was alles geht.
Planbares
Fixgehalt
Du bekommst eine der größten Vertriebsregionen überhaupt: ganz Deutschland. Kein zu kleines Gebiet, kein zermürbendes DACH-Dauerreisen. Und dein Einkommen? 70.000–90.000 € fix. Keine Provision, die am Monatsende zittert – sondern ein Gehalt, auf das du dich verlässt.
Kurze Wege, echte Stimme
Sieben Leute, keine Konzern-Hierarchie. Wenn ein Kunde eine Sonderlösung braucht, klärst du das direkt mit Technik und Innendienst – nicht über drei Abteilungen. Und weil dein Wort zählt, kommen viele Installateure inzwischen von selbst auf uns zu.
Deine Rolle bei Vestamatic
Das erwartet dich
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Du bist als Nummer zwei im Vertrieb für den Produktverkauf in Deutschland verantwortlich – viel unterwegs, nah am Kunden, mit ganz Deutschland als Region. Ein Tag ist selten wie der andere: Kundenbesuche vor Ort, Video-Calls, Telefonakquise, Messebesuche.
Du gewinnst Neukunden und baust deinen Kundenstamm in Deutschland gezielt aus
Du betreust bestehende Kunden von A bis Z und entwickelst langfristige Partnerschaften
Du berätst auf Augenhöhe, erkennst Anforderungen und begleitest von der Lösung bis zum Angebot
Du analysierst Kundenbedarfe und Marktpotenziale und leitest daraus deine Vertriebsaktivitäten ab
Das bringst du mit
Du hast Vertrieb im Blut und Lust, technische Produkte zu verkaufen, die wirklich etwas können. Ob dein Background aus dem Sonnenschutz kommt oder allgemein aus der Technik – bei uns zählt, dass du verkaufen kannst und Menschen für dich gewinnst.
Mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen B2B-Umfeldc
Technisches Verständnis – ein Plus, wenn du aus dem Sonnenschutz oder der Elektronik kommst
Sicheres, verbindliches Auftreten und echte Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Deine Produkte
Das verkaufst du
Motor, Steuerung, Sensor – ein System, eine Ansteuerung. In dieser Durchgängigkeit gibt es das beim Wettbewerber kein zweites Mal.
Die Technologie, die du verkaufst, steckt in Projekten, die man kennt.
Motoren
Innen und außen
Automation
SMI, KNX, Modbus, Matter
Kabelassemblage
Anschlussfertig
Motor-Zubehör
Alles, was dazugehört
Du suchst Perspektive statt Stillstand?
Das bekommst du bei uns
Keine leeren Versprechen
70.000 – 90.000 € Fixgehalt
Je nach Erfahrung. Kein Provisionsroulette, kein Zittern am Monatsende – ein Einkommen, auf das du dich verlässt und planen kannst.
Firmenwagen, auch privat
Du lebst auf der Straße – also fährst du gut. Firmenwagen mit Privatnutzung, E-Auto möglich. Dazu Laptop und Firmenhandy, ebenfalls zur privaten Nutzung.
Ganz Deutschland als Region
Kein zu kleines Gebiet, kein DACH-Dauerreisen. Du bekommst eine der größten Vertriebsregionen überhaupt – mit dem Potenzial, das dahintersteckt.
Freie Zeiteinteilung
Arbeitszeit zwischen 7 und 19 Uhr – du teilst dir deine 40 Stunden ein. Wir geben das Ziel vor, nicht den Wochenplan.
30 Tage Urlaub
Genug Zeit zum Abschalten – und zwar richtig. 30 Tage gehören komplett dir.
Familiäres Team
Sieben Leute, die zusammenhalten. Hier kennt jeder jeden – und dein Beitrag wird gesehen, nicht in der Masse übersehen.
Austausch über Grenzen
Enge Abstimmung mit Marketing, Technik und Innendienst – und mit den niederländischen Kollegen, Vorreiter bei Batterie- und Solarmotoren.
Kaffee geht aufs Haus
Klingt klein, gehört aber dazu. An deinem Bürotag ist der Kaffee selbstverständlich kostenlos – Bürohund inklusive.
Nicht an die Wand gehängt, sondern gelebt
Unsere Werte
Wir sind kein Konzern mit Hochglanz-Leitbild, das niemand kennt. Bei uns sind Werte das, was im Alltag wirklich zählt – wie wir miteinander umgehen, Entscheidungen treffen und Probleme lösen. Das hier treibt uns an:
Offenheit
Wertschätzung
Eigenverantwortung
Innovationsgeist
So sieht dein Arbeitstag aus
Kein Tag ist wie der andere – und genau das suchst du. Morgens sortierst du deine Route und die Muster, die mitfahren. Vormittags ein Termin beim Installateur, der wissen will, wie sich eure Steuerung ins bestehende System einfügt – du zeigst es ihm direkt am Muster. Mittags ein Video-Call mit einem Hersteller, nachmittags noch zwei Bestandskunden in der Region. Zwischendurch klärst du per Telefon mit dem Innendienst eine Sonderanforderung – und weil ihr sieben seid, geht das ohne Umwege. Einmal die Woche bist du im Office in Mönchengladbach: Kollegen sehen, Produkte in die Hand nehmen, Aufträge übergeben. Den Rest teilst du dir selbst ein. Wir geben dir das Ziel – den Weg findest du.
Was du von uns erwarten kannst.
Wir versprechen dir keine Wunder – aber einen Arbeitgeber, der dir vertraut. Du bekommst dein Ziel und die Mittel, die du brauchst – und dann den Freiraum, es auf deine Art zu erreichen. Kein Mikromanagement, kein Wochenplan von oben. Dafür ein Team, das zusammenhält, wenn's drauf ankommt: Technik, Marketing und Innendienst ziehen mit, auch wenn du den halben Monat unterwegs bist. Dein Beitrag wird gesehen und gesagt – nicht erst beim Abschiedsgespräch.
Das gibt es bei uns NICHT!
Provisionsdruck, der dein Einkommen bestimmt – bei uns gibt's ein Fixgehalt, auf das du dich verlässt
Ein mittelmäßiges Portfolio, das du schönreden musst – du verkaufst Technik, hinter der du stehst
Eine Region zum Ersticken oder DACH-Dauerreisen – du bekommst ganz Deutschland, mit echtem Potenzial
Wochenpläne von oben und Mikromanagement – wir geben das Ziel vor, den Weg findest du
Einzelkämpfer im stillen Kämmerlein – du bist fest im Team, mit Technik, Marketing und Innendienst an deiner Seite
Zu Hause in Mönchengladbach, unterwegs in ganz Deutschland
Deine Basis
Dein Revier ist ganz Deutschland – dort bist du bei deinen Kunden, auf Messen, in Terminen. Deine Basis ist Mönchengladbach: Etwa einen Tag pro Woche bist du hier im Office, stimmst dich mit Technik, Marketing und Innendienst ab und nimmst Produkte in die Hand. Deshalb solltest du im Umkreis von rund einer Stunde wohnen – Ruhrgebiet, Düsseldorf, Köln, Dortmund. Das Büro liegt am Rand eines Gewerbegebiets, mit allem, was der Alltag braucht, in Laufnähe: moderne Räume, kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude, dm, Aldi und Lidl um die Ecke. Keine Großstadt-Hektik, aber trotzdem gut angebunden.
Ganz Deutschland als Vertriebsregion
Office-Tag in Mönchengladbach – ca. 1× pro Woche
Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude
Kaffee und gute Laune inklusive
In 4 Schritten zum neuen Job
So läuft deine Bewerbung ab
01
Online Bewerbung
Kein Anschreiben, kein Papierkram. Du füllst unser kurzes Formular aus – dauert keine 2 Minuten. Lebenslauf hochladen ist optional, aber kein Muss.
02
Telefonisches Kennenlernen
Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. In einem kurzen Telefonat klären wir erste Fragen – von beiden Seiten. Locker, ohne Stress.
03
Persönliches Treffen
Passt der erste Eindruck, laden wir dich zu uns nach Mönchengladbach ein. Du lernst das Team kennen, siehst die Räume und bekommst ein echtes Gefühl für den Job.
04
Einstellung
Wenn's für beide Seiten stimmt, machen wir Nägel mit Köpfen. Keine wochenlangen Entscheidungsschleifen – wir wissen, was wir suchen.
Kurz & knapp
Warum Vestamatic?
Du solltest bei uns anfangen weil...
…du Produkte verkaufst, hinter denen du stehst – ein System, das im Verkauf überzeugt statt Ausreden zu brauchen.
…dein Einkommen planbar ist: 70.000–90.000 € fix, ohne Provisionsdruck.
…dir ganz Deutschland gehört – große Region, echtes Potenzial.
…du dir deine Zeit selbst einteilst und dir vertraut wird, statt dass dir jemand den Wochenplan diktiert.
…du nicht Einzelkämpfer bist, sondern Teil eines Teams von sieben, das zusammenhält – vom Innendienst bis zu den Kollegen in den Niederlanden.
Bereit für Technik, die Gebäude bewegt?
Diese Fragen bekommen wir häufig gestellt:
Warum gibt es kein Provisionsmodell?
Was ist, wenn ich nicht aus dem Sonnenschutz komme?
Wie viel bin ich unterwegs?
Wie viel verdiene ich bei euch?
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten wirklich?
Bin ich als Einzelkämpfer auf mich allein gestellt?
Du hast noch Fragen?
Verständlich. Aber die meisten Fragen klären sich am besten im Gespräch - wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Kein Anschreiben nötig, kein Lebenslauf-Zwang. Einfach Formular ausfüllen und wir sprechen persönlich.
Julia Breithor
Personalleiterin
© 2026 Vestamatic International GmbH
Recruiting with ♥ by mitarbeiter.com